سرخط خبرها

انتصاب دکتر شهرزاد پاشایی پور به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی

انتصاب دکتر شهرزاد پاشایی پور به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی

دکتر علی جعفریان، رئیس دانشگاه در ابلاغی دکتر شهرزاد پاشایی پور را به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی منصوب کرد.

متن ابلاغ به شرح زیر است

سرکار خانم دکتر شهرزاد پاشایی پور 
استادیار محترم گروه آموزشی پرستاری بهداشت جامعه و سالمندی دانشکده پرستاری و مامایی 

سلام علیکم 

پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهش و ارائه خدمت در گروه فعالیت هدفمند گروه‌های آموزشی است که با بهره‌مندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آئین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و دستورالعمل "فرایند پیشنهاد مدیران گروه های آموزشی به رئیس دانشگاه" مصوب 1392/9/10 شورای دانشگاه، بنا به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده پرستاری و مامایی سرکار عالی را به مدت دو سال به سمت مدیر گروه آموزشی پرستاری بهداشت جامعه و سالمندی دانشکده پرستاری و مامایی منصوب می نمایم.
انتظار می‌رود در طول دوران مدیریت، با برنامه‌ریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهره‌مندی از توان اعضای هیات علمی محترم و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آئین‌نامه مدیریت دانشگاه‌ها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی حضرت‌عالی قرار گیرد:

برنامه‌ریزی در مسیر تحقق اهداف و برنامه 4 ساله دانشگاه
- تلاش جهت حفظ و  ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش باهدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه‌ای
- همکاری جدی با دانشکده درزمینه اجرای برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه‌های مختلف آموزشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
- همراهی و هماهنگی با سایر گروه‌های آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
- حمایت از برنامه‌های توانمندسازی اعضای هیات علمی درزمینه های آموزش، پژوهش، ارائه خدمات و تعهد حرفه‌ای و جلب مشارکت آنان در تمامی فعالیت‌ها
- فراهم آوردن زمینه‌های تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
- برنامه‌ریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بین‌المللی سازی دانشگاه
- بسترسازی مناسب برای جذب اعضای هیات علمی عالم و متعهد به اصول حرفه‌ای
- ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعه‌ای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری

اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشگاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یک‌ساله به رئیس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق سرکار عالی و کلیه اعضای محترم هیات علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.

دکتر علی جعفریان 
رئیس دانشگاه

کلمات کلیدی
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه