به گزارش روابط عمومی دفتر ارتباط با دانش آموختگان، سومین جلسه کمیته علمی نهمین سمینار تعهد حرفه ای در نظام سلامت، در تاریخ ۲۸ مهرماه ۱۴۰۴ در مرکز پوست و جذام دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور دکتر سید منصور گتمیری رئیس دفتر ارتباط با دانش آموختگان و اعضای کمیته علمی سمینار برگزار شد. در این کمیته دکتر مجتبی سالاری‌فر استاد دپارتمان اینترونشنال کاردیولوژی و معاون آموزشی مرکز قلب تهران، ضمن ارائه پیشنهادی ساختارشکن برای تحقق موضوع «همگرایی بین نسل‌ها»، انتقادات شدیدی را متوجه ساختار سازمان نظام پزشکی و نقش آن در تضمین تعهد حرفه‌ای کرد.

دکتر سالاری‌فر با اشاره به موضوع محوری سمینار، تأکید کرد که اگر هدف، همگرایی است، نمی‌توان صرفاً به حضور «افراد بالای ۵۰ سال» اکتفا کرد. وی پیشنهاد داد: «باید موضوعی مطرح شود و افراد با نسل‌های متفاوت درباره آن بحث کنند. این افراد می‌توانند حتی عقاید مخالف یکدیگر را نیز داشته باشند؛ یکی باید جوان و دیگری یک پیشکسوت باشد.»

 وی در بخش دیگری از سخنانش، در پاسخ به بحث متمایز بودن موضوع نظام پزشکی و تعهد حرفه ای، سازمان نظام پزشکی را یک «ابزار ساختاری» کلیدی برای ایجاد تعهد حرفه‌ای معرفی کرد. وی با مقایسه پزشکان دوران های قبلی و نسل‌های کذشته که «خودکنترل» بودند، با نسل کنونی در دوران «تولید انبوه»، هشدار داد و‌گفت: «نصیحت کردن فایده‌ای ندارد، بلکه تعهد باید به صورت عملی اِعمال شود. این وظیفه نظام پزشکی است که متأسفانه در حال حاضر توان انجام این وظیفه را ندارد.»

دکتر سالاری‌فر با انتقاد از کمرنگ بودن مشارکت در انتخابات نظام پزشکی، دلیل این حضور ناکافی را عدم درگیری سازمان در تانین منافع همه‌ی پزشکان دانست و گفت این سازمان بیشتر حد تحت تاثیر عوامل سیاسی است و جنبه صنفی و نقش نظاره گر آن بر رعایت اصول حرفه‌ای کمرنگ شده است.» او در پایان به لزوم بررسی تاریخی این سلب مسئولیت اشاره کرد و افزود: «متأسفانه سازوکار "الکترال" [انتخاباتی] برای شهرهای مختلف کشور ایجاد شد که خوب است اما بین بخش خصوصی و دولتی، و پزشکان عمومی و پزشکان متخصص و یا بخش اکادمیک، تفاوت خاصی قائل نشدند و این موضوع بسیار جای بحث دارد.» وی خواستار بررسی سوابق تاریخی این سازمان و چگونگی سلب وظیفه نظارتی از آن شد.