انتصاب دکتر شهرزاد پاشایی پور به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی

انتصاب دکتر شهرزاد پاشایی پور به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی

دکتر علی جعفریان، رئیس دانشگاه در ابلاغی دکتر شهرزاد پاشایی پور را به سمت مدیریت گروه آموزشی بهداشت جامعه و سالمندی منصوب کرد.

متن ابلاغ به شرح زیر است

سرکار خانم دکتر شهرزاد پاشایی پور 
استادیار محترم گروه آموزشی پرستاری بهداشت جامعه و سالمندی دانشکده پرستاری و مامایی 

سلام علیکم 

پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهش و ارائه خدمت در گروه فعالیت هدفمند گروه‌های آموزشی است که با بهره‌مندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آئین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و دستورالعمل "فرایند پیشنهاد مدیران گروه های آموزشی به رئیس دانشگاه" مصوب 1392/9/10 شورای دانشگاه، بنا به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده پرستاری و مامایی سرکار عالی را به مدت دو سال به سمت مدیر گروه آموزشی پرستاری بهداشت جامعه و سالمندی دانشکده پرستاری و مامایی منصوب می نمایم.
انتظار می‌رود در طول دوران مدیریت، با برنامه‌ریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهره‌مندی از توان اعضای هیات علمی محترم و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آئین‌نامه مدیریت دانشگاه‌ها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی حضرت‌عالی قرار گیرد:

برنامه‌ریزی در مسیر تحقق اهداف و برنامه 4 ساله دانشگاه
- تلاش جهت حفظ و  ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش باهدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه‌ای
- همکاری جدی با دانشکده درزمینه اجرای برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه‌های مختلف آموزشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
- همراهی و هماهنگی با سایر گروه‌های آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
- حمایت از برنامه‌های توانمندسازی اعضای هیات علمی درزمینه های آموزش، پژوهش، ارائه خدمات و تعهد حرفه‌ای و جلب مشارکت آنان در تمامی فعالیت‌ها
- فراهم آوردن زمینه‌های تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
- برنامه‌ریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بین‌المللی سازی دانشگاه
- بسترسازی مناسب برای جذب اعضای هیات علمی عالم و متعهد به اصول حرفه‌ای
- ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعه‌ای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری

اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشگاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یک‌ساله به رئیس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق سرکار عالی و کلیه اعضای محترم هیات علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.

دکتر علی جعفریان 
رئیس دانشگاه

کلمات کلیدی