کارگاه سه روزه توانمندسازی اساتید در مراقبت تکاملی یگانه نوزاد (نیدکپ) به کار خود پایان داد

کارگاه سه روزه توانمندسازي اساتيد در مراقبت تکاملی یگانه نوزاد (نيدكپ) به کار خود پایان داد

دکتر میرلاشاری، دبیر علمی کارگاه ایجاد تغییر در نگرش و حرکت به سمت انسان بهتر شدن را نتیجه آشنایی با مدل مراقبتی نیدکپ دانست.

به گزارش روابط عمومی دانشکده پرستاری و مامایی؛ كارگاه سه روزه توانمندسازي اساتيد در مراقبت تکاملی یگانه نوزاد (نيدكپ) که  11 دی ماه از سوی دفتر آموزش مداوم دانشكده پرستاري و مامايي تهران و با همکاری كارگروه توسعه علوم پرستاري و گروه پرستاري كودكان و مراقبت ويژه نوزادان آغاز شده بود در عصر روز دوشنبه 13 دی ماه به کار خود پایان داد.

دکتر محمد علی چراغی، رئیس دانشکده در اختتامیه این کارگاه سه روزه ضمن خرسندی از شرکت فعال اساتيد پرستاري سراسر کشور؛ ابراز امیدواری کرد که آموزش ها و تجربیات به دست آمده در این کارگاه به سایر دانشگاه های کشور انتقال یافته و باعث ایجاد تغییر شود. وی همچنین خواستار استفاده از آموزه های نیدکپ برای مردم و رفع دغدغه های آنها در مراقبت از نوزادان نارس شد

دکتر چراغی در ادامه از حمایت دانشکده پرستاری و مامایی تهران برای برگزاری دوره های آموزشی کوتاه مدت نیدکپ با همکاری معاونت بین الملل دانشکده و دعوت از اساتید خارج از کشور برای پرستاران شاغل در NICU و جاری سازی این مدل مراقبتی خبر داد.

وی همچنین دکتر ژیلا میرلاشاری، مدیر گروه آموزشی پرستاری کودکان و مراقبت ویژه نوزادان و دبير علمي کارگاه را انسانی آرمان گرا توصیف کرد و از قابلیت ها و توانمندیهای همکارانش در اجرای کارگاه قدردانی کرد.

دکتر ژیلا میرلاشاری نیز ضمن تشکر از ریاست، معاونین آموزشی و اداری و مالی و بستر ایجاد شده توسط دانشکده پرستاری و مامایی برای برگزاری کارگاه های آموزشی و توانمندسازی؛ ایجاد تغییر در نگرش و حرکت به سمت انسان بهتر شدن را نتیجه آشنایی با مدل مراقبتی نیدکپ دانست و گفت: زندگی حرفه ای من قبل و بعد از دوره نیدکپ بسیار متفاوت بود؛ من مدیون نیدکپ هستم و در این مسیر رشد کردم.
  

کلمات کلیدی