لطفا خودتان را معرفی کنید:
من دکتر اکبر سلطان‌زاده متخصص بیماری‌های مغز و اعصاب هستم. از سال ۱۳۴۶ وارد دانشگاه تهران شدم و در سال ۱۳۵۳ دکترای عمومی را دریافت کردم، بلافاصله وارد تخصص شدم و تخصص مغز و اعصاب را از دانشگاه ایران و انگلستان دریافت کردم. سپس استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران شدم و سوابق اجرایی متفاوتی مانند مدیریت بخش و... را در دانشگاه بر عهده داشتم.
از نظر شما تعریف تعهد حرفه‌ای چیست و چگونه می‌توان آن را در خود پرورش داد؟
از نظر من تعهد حرفه‌ای یعنی اینکه وقتی ما شغلی را انتخاب می‌کنیم، از یک کارگر ساده تا استاد دانشگاه، باید سعی کنیم در آن کار ارتقای توان و دانش و وجدان کاری را در نظر بگیریم. یعنی اگر به فردی کاری پیشنهاد می‌شود و او می‌داند که در آن کار تبحر و دانشی ندارد، اگر کار را بپذیرد از نظر من یک نوع خیانت است و بالعکس اگر به من پزشک یک شغل پیشنهاد داده شود مانند آموزش به دانشجو و دیدن مریض، آن چیزی که باعث می‌شود من به بهترین نحو این کار را انجام دهم و در برابر آن کار مسئولیت داشته باشم این از نظر من تعهد حرفه‌ای تعریف می‌شود.
تعهد حرفه‌ای در همه‌ی مشاغل صادق است و هر کسی در هر حرفه‌ای اگر تعهد حرفه‌ای و وجدان کاری داشته باشد آن حرفه را به نحو احسن انجام خواهد داد. دلیل زبانزد بودن اساتیدی مانند استاد یلدا و استاد قریب، تعهد داشتن آنها در شغل و حرفه‌شان بود. این اساتید کارشان را به خوبی انجام می‌دادند، با جان و دل به ما درس می‌دادند، استاد ما بودند و ما احساس می‌کردیم که چقدر این‌ها دوست دارند آنچه را که بلدند به بهترین نحو به ما یاد بدهند و اصلا مسئله مادی برای آنها مطرح نبود. اگر پزشکی وظیفه و تعهد خود را به خوبی انجام دهد بعد مسائل مالی را در نظر بگیرد بدون شک از نظر مالی نیز وضعیت خوبی خواهد داشت. متاسفانه به دلیل مشکلات جامعه بعضی از فارغ التحصیلان می‌خواهند راه صد ساله را یک شبه طی کنند و گاهی این مسئله باعث می‌شود تا تعهد کاری خود را فراموش کنند. مرحوم باستان حق همیشه می‌گفتند هیچ پزشک و متخصصی گرسنه نمی‌ماند ما نیز باید این را به جوان‌ها آموزش بدهیم که باید به کار متعهد بود و به دنبال موفقیت‌های یک شبه نباشند خود من و بسیاری از دیگر پزشکان از صفر شروع کرده‌ایم. بنابراین یکی از وظایفی که ما اساتید دانشگاه داریم این است که با گذاشتن سمینارها، آموزش به پزشکان جوان و مثال زدن از افرادی که از صفر شروع کرده اند و موفق شده اند به آنها دلگرمی بدهیم و از آنها حمایت کنیم.
به نظر شما تعهد حرفه‌ای در موفقیت شغلی تاثیر دارد؟
بله بدون شک. اگر پزشکی کار خود را به خوبی انجام دهد، تعهد داشته باشد، در مقابل بیمار مسئولیت پذیر و متعهد باشد و بیمار این را احساس کند بدون شک مراجعه کنندگان زیادی نیز خواهد داشت و از نظر مالی نیز پیشرفت خواهد کرد و در مقابل اگر در ابتدای کار صرفا بدون توجه، بیمار را ویزیت کند و تشخیص مناسب نداشته باشد و به کار خود متعهد نباشد طبیعتا مراجعه کنندگان خود را از دست خواهد داد. ما نیز باید به دانشجوها آموزش بدهیم که تنها ویزیت مریض کافی نیست باید در مقابل مریض مسئولیت پذیر باشیم زیرا اعتمادی که هر فرد به پزشک خود و حرفه پزشکی دارد به حرفه‌ای دیگر ندارد و به عبارتی بیماران، همه چیز خود را در اختیار پزشک قرار می‌دهند، ما نیز باید به این اعتماد احترام بگذاریم و در برابر آنها مسئولیت پذیر باشیم.
با توجه به برگزاری هفت سمینار تعهد حرفه‌ای در سال‌های گذشته، به نظر شما برگزاری این سمینارها در تربیت نسل جوان موثر است؟
بله قطعا بی‌تاثیر نیست. حضور اساتید پیشکسوت در سمینارها و استفاده از تجربیات آنها و اینکه از راز و رمزهای موفقیت خود صحبت کنند بی‌شک در جوانان تاثیر خواهد داشت، و باعث می شود جوانان این اساتید را الگوی خود قرار دهند. همانگونه که من از بیشتر اساتید خود الگو گرفته‌ام. برگزاری این سمینارها علی الخصوص برای جوان‌هایی که تازه وارد بازار کار شده‌اند بسیار موثر است و باید به آنها بگوییم زیاد عجله نکنید و با مریض خوب رفتار کنید بدون شک وضعیتتان بهتر خواهد شد و معروف خواهید شد. 

بعنوان سخن پایانی یک جمله و سخن ماندگار با جوانان بفرمایید:
توصیه‌ای که به جوان‌ها دارم این است که هیچگاه نباید خودشان را با من که ۳۵ سال خدمت کرده ام مقایسه کنند. ما نیز مشکلات و سختی‌ها را پشت سر گذاشته‌ایم تا به اینجا رسیده‌ایم. همیشه دو جمله از دکتر چمران برای من الگو بوده است که می‌خواهم آن را به جوانان نیز توصیه کنم:
1.اگر مسئولیتی به کسی محول شود و احساس کند در آن مسئولیت تبحری ندارد اگر به آن کار ادامه دهد از نظر من خیانت کرده است.
2.خدایا به خاطر گناهانی که مرتکب می‌شویم و برای آنها توجیه می‌آوریم ما را ببخش.
و در پایان سعی کنید همیشه به کار خود متعهد باشید.