دکتر صمدی در دومین کمیته علمی سمینار تعهد حرفه ای، تقویت تاب آوری کادر درمان و حمایت مدیران ارشد و مدیران میانی را از مهمترین جنبه های پیشگیری از فرسودگی شغلی دانست

در دومین جلسه کمیته علمی سمینار سالانه تعهدحرفه‌ای در نظام سلامت که با حضور دکتر سیدرضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، دکتر سید منصور گتمیری رئیس دفتر ارتباط با دانش آموختگان، دکتر سیدحسن امامی رضوی، مشاور وزیر و رئیس دبیرخانه شورای عالی سلامت و امنیت غذایی، و اعضاء کمیته علمی تعهد حرفه ای ۱۰ دی ماه ۱۴۰۳ در سالن مدافعان سلامت ستاد دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد، دکتر شهرام صمدی عضو کمیته تعهدحرفه‌ای بر موضوع پانل سوم و جنبه های فرسودگی شغلی اشاره کرد و گفت: فرسودگی شغلی دارای 3 جنبه است یکی از این جنبه ها مربوط به کادر درمان و تقویت تاب‌آوری آنها است، بخش دیگر مربوط به اساتید، مدیران میانی و اطرافیان فرد است که باید از او حمایت کنند و بخش دیگر مربوط به مدیران ارشد است که با حمایت‌های زیرساختی خود می توانند از بروز فرسودگی شغلی جلوگیری کنند.
دکتر صمدی ادامه داد: در پانل دوم بر جنبه های فردی و سازمانی خواهیم پرداخت و نگاه ویژه ای بر مهاجرت سرزمینی، مهاجرت شغلی، مرگ های خود خواسته، تاثیر منتورینگ در جلوگیری از فرسودگی شغلی و تاثیر بهداشت خواب در فرسودگی شغلی خواهیم داشت.
وی در پایان از اساتید و صاحبنظران خواست تا در اجرای پانل، نظرات و پیشنهادات خود را ارائه دهند.
گفتنی است هشتمین سمینار سالانه تعهد حرفه‌ای در حوزه سلامت روزهای ۲ و ۳ اسفندماه سال ۱۴۰۳ در دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران تالار ابن سینا برگزار می شود.

کلمات کلیدی
فاطمه رمضانی
خبرنگار

فاطمه رمضانی

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *